Question : Covid19, arrêt de travail pour garde d enfant à domicile pour vacataire

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Covid19, arrêt de travail pour garde d enfant à domicile pour vacataire

sandy88

Le 21/03/2020, 07h29

mouroux

Bonjour, je suis animatrice vacataire pour une mairie. Je dois garder ma fille qui n'a plus école, j ai envoyé l attestation à mon employeur. Mais comment faire pour bénéficier des indemnités journalières de la sécurité sociale ? Mon employeur me dit que c est à moi de me mettre en arrêt maladie, la cpam m a dit que c est à mon employeur de le faire.....
Merci d'avance

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3 réponses par 3 membres

CFDT72

Le 25/03/2020, 10h20

le Mans

Abonné(e) Gazette

Pour un fonctionnaire relevant du régime spécial (fonctionnaire titulaire ou stagiaire à temps complet ou non complet d’au moins 28 heures) : l’administration doit délivrer des autorisations spéciales d’absence à l’agent qui sera alors rémunéré, mais ces périodes ne génèrent pas de jours de récupération du temps de travail (RTT).
✓ Pour un agent relevant du régime général (fonctionnaire à temps non complet de moins de 28 heures ou agent contractuel de droit public), l’administration doit délivrer des autorisations spéciales d’absence à l’agent et déclarer l’arrêt de travail à l’assurance maladie. La CPAM versera les indemnités journalières pour une durée de 14 jours calendaires renouvelables, à compter de la date de début de l’arrêt, même en l’absence de tout symptôme2 (décret précité). Aucun jour de carence ne s’applique. Cette mesure concerne les agents relevant du régime général qui font l’objet d’une mesure d’isolement, d’éviction ou de maintien à domicile, ainsi que ceux qui sont parents d’enfants de moins de 16 ans faisant eux-mêmes l’objet d’une telle mesure.
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AnnickFolio97400

Le 27/03/2020, 06h59

Bonjour sandy88,
Si votre emplloyeur ne vous a pas désigné pour le télétravail et ne vous a pas placé en confinement, vous devriez à ce jour régulariser en RTT ou congé annuel.
Une circulaire à destination des employés en confinement prévoit un lien électropnic pour les salariés en confinement devant garder un enfant, c'est une démarche spécifique.
Ocourage pour le confinement
Annick97400
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AnnickFolio97400

Le 28/03/2020, 08h10

Bonjour CFDT72 ,
Les autorisations spéciales d'absences prévues dans la fonction publique ou dans le secteur privé sont réservées à des absences dites "spéciales" notamment pour enfant malade sur présentation d'un certicicat médical et le nombre de jours limités.
Vous développez en effet, ma réponse.
Votre dernière phrase vous visez en effet, la circulaire dont je fais référence dans ma réponse et dont l'absence n'est pas limité tant que la mesure de confinement est maintenue.
Je vous remercie pour votre implication de ce système d'entraide mise en place pour nous par la Gazette des Communes.
Annick97400
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