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Durée stage pour titularisation après CDD

Woodywood

Le 07/10/2018, 14h34

Abonné(e) Gazette

Bonjour,

Ayant réussi le concours d'ingénieur territorial, je suis actuellement à la recherche d'un 1er emploi dans la FPT.

On me propose un emploi de 6 mois pouvant évoluer en emploi définitif.

Si j'accepte cette offre, savez-vous si la durée de l'emploi en tant que contractuel (6 mois) sera prise en compte dnas l'année de stagiarisation en cas d'embauche permanente ?
En d'autres termes, serais-je stagiaire durant un an ou 6 mois ?

Ce poste m'interesse beaucoup, mais je suis effrayé à la fois à l'idée de quitter un CDI pour un CDD mais aussi par les élections de 2020 qui tomberaient durant ma période de stagiaire si elle dure un an.

Merci par avance pour votre aide.

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2 réponses par 2 membres

 
  • BROUARD87

    Le 09/10/2018, 06h43

    Limoges Métropole cedex 1

    Abonné(e) Gazette

    Bonjour,

     

    Félicitation pour votre réussite au concours d'ingénieur, et je l'espère, votre titularisation prochaine.

     

     

    Pour ce qui concerne votre question, 2 points :

    A/ Non, la prise en compte des 6 mois en tant que contractuel ne peut-être retenue car, il vous faut absolument avoir un bulletin de salaire d'ingénieur stagiaire de la FPT.

    En général, et cela peut se comprendre, votre employeur préfère être certain de s'engager dans un recrutement "quasi définitif"avant d'employer un stagiaire.

     

    B/ Pour ce qui est des élections de 2020, tout dépend du poste :

         a/ rôle dans l'équipe de direction type DGST = alors, vous serez dans un emploi fonctionnel, "rattaché" aux élus, donc potentiellement contrainte de changer de collectivités dans les 6 mois qui suivront les élections

          b/ rôle technique, avec très souvent des missions d'encadrement ou le portage d'opérations complexes, aucune relation directe avec les élus, vous travaillez simplement en votre qualité de "technicien",  alors aucun lien avec les élections. Vous pouvez éventuellement demandé que l'on vous transmette dès aujourd'hui l'organigramme afin de mieux comprendre votre rôle.

     

    Enfin, et de façon très sinthétique,

     

    Recruter un ingénieur stagiaire doit obligatoirement se fait selon les règles de la FPT. La durée de stagiairisation est 12 mois, et la non transformation du poste stagiaire en poste fonctionnaire doit suivre un cheminement très précis :

    - une première rencontre avec votre DRH qui vous exposera les points de désacord

    - une confirmation avec AR, entre les 6 et 10 mois,

    - et enfirn, une "justification" au Comité technique paritaire.

     

    Cordialement

     

     

     

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  • Woodywood

    Le 07/11/2018, 14h41

    Abonné(e) Gazette

    Merci pour votre réponse.
    J'ai signé pour un CDI depuis, donc mon stage commence dès début 2019 :-)
    Encore merci.
    Cordialement

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