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arrêt maladie et entretien d'embauche

anges76

Le 21/08/2016, 19h07

Bonjour,
un agent en arrêt maladie pour un burn out, est-il en droit de faire des démarches d'emplois et de se rendre aux entretiens embauches.
sachant que cet agent a des horaires libres. est-ce légal?
merci 

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3 réponses par 4 membres

 
  • Landry14

    Le 23/08/2016, 03h59

    narbonne

    bonjour,

    durant vos absences pour maladies, vous avez des plages horaires légales pour pouvoir effectuer des sorties.

    sur ces périodes, vous pouvez faire ce que vous voulez ( courses, entretiens d'embauche etc.).

    bon courage

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  • EC60

    Le 23/08/2016, 06h55

    Oui sans problèmes.

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  • nat val35

    Le 24/08/2016, 10h24

    bourg des comptes

    bonjour,

    Cet agent à des horaires libres de sorties selon son médecin, il est donc en mesure de se rendre où il souhaite lors de ces sorties, y compris à des entretiens professionnels.

    Sa situation d'arrêt maladie limite l'idée de recherhce d'emplois. Comment être malade et en capacité à la fois de candidater? Toutefois l'employeur n'a rien de concret à lui opposer et je doute que cela déserve réellement l'employeur: il faut savoir choisir le moindre mal: un arret maladie au long cours ou une démission du salarié pour une nouvelle embauche ailleurs? Avec un peu de recul l'employeur réalisera son intérêt personnel.

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