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recrutement d asvp et tatouages

ninette196283

Le 10/04/2013, 20h23

Marseille

peut on refuser le recrutement au motif que les tatouages arbores par le futur agentsont trop voyant pour un emploi a exercer principalement  sur la voie publique? merci 

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1 réponse par 2 membres

 
  • PM064845

    Le 24/04/2013, 14h46

    Abonné(e) Gazette

    Un ASVP est un agent en uniforme qui représente le Maire, son image et son autorité. Il est tenu à la neutralité, à la discrétion professionnelle et au respect de l'égalité des citoyens.

    Si le tatouage est visible, il peut être considéré comme une forme de communication non verbale et nuire indirectement ou directement à l'image du Maire par le message qu'il renvoi.

    Donc, oui, un tatouage visible, trop évocateur (signes religieux, signes politiques, symboles philosophiques, tête de mort, textes...), le recruteur peut se prévaloir de ces obligation des fonctionnaires et plus particulièrement des fonctionnaires en tenu pour recaler le candidat.

    Je parle en tant que chef de service et recruteur. 

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