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CONTRACTUELLE ET FIN DE CONTRAT A L INITIATIVE DU CONTRACTUEL

MARIE PIERRE81100

Le 10/04/2018, 19h13

Bonjour,

Je suis contractuelle sur un poste d'attaché, mon contrat arrive à sa fin au 1 juin, on me propose un ocntrat en CDI dan sle secteur associatif, quel est le délai de prévenance si j'indique que je ne souhaite pas renouveler mon contrat.

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2 réponses par 3 membres

 
  • Hélène98

    Le 13/04/2018, 07h31

    Abonné(e) Gazette

    Bonjour,

    Je vous précise tout d'abord que la réponse doit figurer dans votre contrat de travail. Toutefois, voici la règle, tout dépend du temps passé dans la collectivité :

    -  8 jours pour l’agent justifiant d’une
    ancienneté de services inférieure à  6 mois auprès de l’autorité qui
    l’a recruté,
    - 1 mois pour l’agent justifiant d’une
    ancienneté de services égale ou supérieure à 6 mois et inférieure à 2 ans 
    - 2 mois pour l’agent justifiant d’une
    ancienneté de services égale ou supérieure à 2 ans 

    Bonne continuation.

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  • AnnickF97400

    Le 13/04/2018, 09h45

    Bonjour Mariepierre81100,
    La réponse à votre question se trouve dans l'une des clauses de votre contrat.
    Cependant, s'agissant d'une fin de contrat, vous pourriez tenir compte de vos congés non pris et vous arranger avec votre employeur pour votre départ.
    Pour un CDI cela le jeu vaut la chandelle.
    C'est mon avis , félicitation et bonne prise de fonction dans votre nouvel emploi !
    Cordialement
    Annick97400

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