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Annuler une demande de réintégration?

Sylvie256

Le 11/02/2018, 18h21

Bonjour,
je suis dans une situation délicate et aurais besoin d'informations de manière
urgente, si quelqu'un peut m'aider sur le forum. J'ai pris une disponibilité il
y a 1 an faute de perpectives professionnelles sur le poste que j'occupais et
suite à un burn-out. Les diverses alertes et tentatives que j'ai faites
préalablement pour trouver une solution (demandes de mutation, candidatures
internes, utilisation DIF...) n'ont pas été entendues par ma collectivité, et
m'ont conduite à prendre cette disponibilité pour m'extraire d'une situation
devenue insoutenable. Aujourd'hui je souhaite retrouver un emploi dans  ma
collectivité et faire valoir le récent concours que j'ai obtenu, or ma collectivité
a répondu à ma demande de réintégration par un arrêté stipulant mon retour sur
le poste d'origine. Et ce, malgrè ma demande explicite de ne pas revenir sur ce
poste en rappelant les antécédents et l'incidence sur ma santé.
Aucune autre proposition ne m'a été faite et ma DRH n'a pas répondu à mes
demandes d'entretien. Quelles sont désormais mes possibilités d'action?
Le délégué syndical n'a pas su m'apporter de vraies réponses et biensur dans
ces conditions, je ne souhaite plus réintégrer. Est-il possible d'annuler ma
demande de réintégration pour rester en disponibilité, bien qu'un arrêté ait
déjà validé la réintégration? Une saisine du tribunal administratif est-elle
envisageable? Car un refus de poste me semble défavorable.
Merci d'avance pour vos conseils et retours sur ces questions.
Bien cordialement

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3 réponses par 4 membres

 
  • Castafiore

    Il y a 6 jours, 08h50

    Gétigné

    Votre situation est effectivement dans une sorte d'impasse
    -  Il faut peut-être tenter à nouveau de poser par écrit à la DRH votre situation
    - Vous aviez obtenu votre dispo dans une négociation ?
    - Avez-vous pris des garanties sur le fait qu'en demandant une réintégration vous pourriez prétendre à un autre poste
    - Quel est la position écrite et dialoguée pendant cette dispo ?
    - Suite à votre Burn Out, quel réflexion conjointe a été menée de la part de l' institution et de vous même ?
    - Avez-vous pensé et tenté d'intégrer une autre collectivité  ?
    - Avez-vous postulé sur un autre job 
    - Rapprochez-vous de votre syndicat qui peut vous aider pour construire les choses (reprendre l'histoire de cette dispo car rine ne semble avoir été formalisé de la part de l'institution depuis votre départ 
    Bon courage 

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  • Lali92

    Il y a 5 jours, 18h32

    Bonjour.

    Puisque votre collectivité ne veut pas entendre, demandez la protection fonctionnelle au Maire. En parallèle, demandez à votre médecin d’etabir Un certificat qui précise que votre reprise ne peut être envisagée dans ce service et que cela a un effet négatif sur votre santé.

    Bon courage

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  • Cécile9569

    Il y a 4 jours, 07h41

    Osny

    Bonjour Stéphanie, il faut faire des demandes de mutation et écrire à différentes communes qui vous intéressent en précisant bien votre cas. Bon courage 

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