Forums publics

Poser votre question

Toutes les questions (556)   |   Ils attendent une réponse (203)

Question

Réintégration anticipée suite mise en disponibilité pour convenances personelles

Urbaz06

Le 04/07/2017, 19h29

Toulouse

Bonjour à tous chers collègues

Je suis parti en février dernier pour 1 an de mise en disponibilité pour convenances personelles. J'avais un projet professionel dans le privé. Or pas de chance pour moi mon experience tourne mal et au bout de 1 mois je demissione, j'effectue donc auprès de ma CL une demande de réintégration anticipée. Etant plutot optimiste au départ quant à ma rapide réintégration.

C'est là que tout se corse, au lieu de me réintegrer sur un des trois premiers postes vacants tel que la loi le prévoit (je suis parti moins de 3ans en dispo), ma collectivité m'envoie une succession de postes à pourvoir, mais me demande de "postuler" avec envoi de CV, lettre de motiv... et ne veut pas imposer à aucun service de me reintegrer. Resultat: étant catégorie A et tres spécialisé dans un domaine, avec aucune experience de management à faire prévaloir, ce n est pas gagné... les postes étant des postes à responsabilité, tres specialisés dans d'autres domaines, deja 2 postes me sont passés sous le nez. Il y a toujours j imagine un candidat parfait pour me passer devant.... bref ce n est pas gagné!

Pouvez vous me confirmer que je suis dans mon droit quand j'exige d etre reintegré sur un des trois premiers postes vacants?  Et surtout pourriez vous me conseiller les démarches que je pourrais effectuer pour faire pression: recours gracieux auprès de la CAP? ensuite recours auprès du TI? 
Je suis deja en contact avec un syndicat... donc je pourrai passer par eux.

Merci pour vos reponses!

Voir la dernière réponse    J'ai une réponse

Modifier ou supprimer votre question

  •  
  •      

    Sélectionnez une action

    La modification de votre message sera effectuée par le modérateur, pour cela copiez le texte de votre message initial et collez-le dans le champ ci-dessous en apportant les modifications souhaitées.

    Pour le supprimer indiquez nous le motif de votre demande.

  • Ce champ est obligatoire

Envoyer la demande   Annuler

Votre demande à bien été prise en compte.

Un modérateur effectuera ces mises à jour ou reviendra vers vous pour de plus amples informations.

Fermer

5 réponses par 5 membres

 
  • lguyon

    Le 07/07/2017, 05h52

    bonjour,
    effectivement la collectivité doit vous réintégrer sur les 3 1er postes correspondant à votre gradevous vous etes positionné sur 2
    à mon sens ils doivent vous prendre sur le 3ème
    la meilleure solution est en effet de passer par les OS, peut etre aussi demander à rencontrer le DRH pour avoir son analyse juridique et connaitre sa stratégie sur votre dossier puis ensuite l'adjoint au personnel.

    bon courage à vous

    Modifier ou supprimer votre réponse

    •  
    •      

      Sélectionnez une action

      La modification de votre message sera effectuée par le modérateur, pour cela copiez le texte de votre message initial et collez-le dans le champ ci-dessous en apportant les modifications souhaitées.

      Pour le supprimer indiquez nous le motif de votre demande.

    • Ce champ est obligatoire

    Envoyer la demande   Annuler

    Votre demande à bien été prise en compte.

    Un modérateur effectuera ces mises à jour ou reviendra vers vous pour de plus amples informations.

    Fermer

  • moi88

    Le 07/07/2017, 08h33

    epinal

    la question est de savoir déjà si FPH FPE ou FPT. Dans la FPT il est prévu de récupérer son poste si la demande de réintégration est faite moins de 3 mois après la mise à dispo pour convenances personnelles et s'il est toujours vacant. Si FPH OU FPE l'agent reste en dispo jusqu'à ce qu'un poste vacant soit proposé avec jury etc etc... il faut postuler c'est normal

    Modifier ou supprimer votre réponse

    •  
    •      

      Sélectionnez une action

      La modification de votre message sera effectuée par le modérateur, pour cela copiez le texte de votre message initial et collez-le dans le champ ci-dessous en apportant les modifications souhaitées.

      Pour le supprimer indiquez nous le motif de votre demande.

    • Ce champ est obligatoire

    Envoyer la demande   Annuler

    Votre demande à bien été prise en compte.

    Un modérateur effectuera ces mises à jour ou reviendra vers vous pour de plus amples informations.

    Fermer

  • Urbaz06

    Le 11/07/2017, 09h09

    Toulouse

    Oui il s'agit bien de la FPT. Donc d'après ce que j'ai lu sur legifrance... etc on doit me réintegrer sur un des trois premiers postes vacants.
    Bon donc celà confirme bien ce que j'avais déjà en tête. Merci à vous

    Modifier ou supprimer votre réponse

    •  
    •      

      Sélectionnez une action

      La modification de votre message sera effectuée par le modérateur, pour cela copiez le texte de votre message initial et collez-le dans le champ ci-dessous en apportant les modifications souhaitées.

      Pour le supprimer indiquez nous le motif de votre demande.

    • Ce champ est obligatoire

    Envoyer la demande   Annuler

    Votre demande à bien été prise en compte.

    Un modérateur effectuera ces mises à jour ou reviendra vers vous pour de plus amples informations.

    Fermer

  • Fredrh69

    Le 12/09/2017, 08h28

    Bjr,
    il y a deux procédures en parallèle (Cf. extrait du doc du SAFPT en PJ
    disponible sur le net)

    1 Vous avez demandé une réintégration anticipée en LRAR :
    si la collectivité ne peut pas satisfaire votre demande, vous êtes maintenu en
    disponibilité (arrêté de maintien en disponibilité) et indemnisé au chômage par
    la collectivité.

    2 Chaque vacance d'emploi correspondant à votre grade (non
    votre fonction), vous est proposée. La collectivité peut refuser la
    réintégration à deux reprises pour des raisons de nécessité de service.

    Le refus doit être motivé, j'imagine que vous avez reçu
    deux courriers de refus de réintégration, c’est important pour le décompte des
    postes refusés par la Collectivité.
    Lors de la 3ème vacance d'emploi correspondant à votre grade, la
    collectivité est en compétence liée, et que votre profil corresponde au poste
    ou pas, la réintégration est de droit.

    Dans ces conditions, il est possible que ce 3ème
    poste ne vous corresponde pas :

    - soit la collectivité et votre « chef » vous
    aide à acquérir les compétences nouvelles et complémentaires,

    - soit une mutation interne est organisée sur un autre
    poste correspond mieux à votre profil.

    C'est l'intérêt de la collectivité et le vôtre de ne pas
    vous mettre en échec et de vous permettre de produire un travail de qualité.
    Il est urgent de clarifier votre situation par rapport à la règle, je vous
    suggère de rencontrer le DRH avec la note du SAFPT, de bien la lire ensemble et
    de bien comprendre ensemble là où vous en êtes et là où vous vous dirigez.

    Documents joints

    Modifier ou supprimer votre réponse

    •  
    •      

      Sélectionnez une action

      La modification de votre message sera effectuée par le modérateur, pour cela copiez le texte de votre message initial et collez-le dans le champ ci-dessous en apportant les modifications souhaitées.

      Pour le supprimer indiquez nous le motif de votre demande.

    • Ce champ est obligatoire

    Envoyer la demande   Annuler

    Votre demande à bien été prise en compte.

    Un modérateur effectuera ces mises à jour ou reviendra vers vous pour de plus amples informations.

    Fermer

  • noel41

    Le 13/09/2017, 09h36

    Egalement important je pense: qu'est il advenu du poste que vous avez quitté? Un CDD d'un an l'occupe actuellement?

    Modifier ou supprimer votre réponse

    •  
    •      

      Sélectionnez une action

      La modification de votre message sera effectuée par le modérateur, pour cela copiez le texte de votre message initial et collez-le dans le champ ci-dessous en apportant les modifications souhaitées.

      Pour le supprimer indiquez nous le motif de votre demande.

    • Ce champ est obligatoire

    Envoyer la demande   Annuler

    Votre demande à bien été prise en compte.

    Un modérateur effectuera ces mises à jour ou reviendra vers vous pour de plus amples informations.

    Fermer

Votre réponse

Vous devez être connecté pour poster.

Fichier n°1   Supprimer

Conformément à la loi "Informatique et libertés" du 6 janvier 1978, vous pouvez accéder aux informations vous concernant, les rectifier ou vous opposer à leur traitement et à leur transmission éventuelle à des tiers en écrivant à : Groupe Moniteur - 17, rue d'Uzès 75018 Paris cedex 02 ou en cliquant ici.

FORUMS PROFESSIONNELS 

Publicité